Este sector busca y capacita talento para trabajos con sueldos de 300.000 pesos

En 2022 las empresas de investigación clínica en Argentina concentraron más de 3.500 puestos de trabajo forma directa, lo que implica un aumento del 119% del empleo en ese sector en cuatro años.

Según los datos relevados por la Cámara Argentina de Organizaciones de Investigación Clínica (CAOIC) entre sus asociados, el sector representó 3.589 empleos directos en la Argentina hasta 2022.

Las empresas de investigación clínica por contrato, conocidas como “CROs” por su nombre en inglés “Clinical Research Organizations”, incrementaron un 119% la cantidad de puestos laborales que generan en la Argentina en los últimos 4 años.

Si bien las posiciones tienen excelentes remuneraciones, las empresas que conforman la Cámara siguen atravesando una escasez de talento para llenar las posiciones vacantes, según dijeron a iProfesional.

Escasez de talento en Investigación Clínica

En este contexto, en 2022 se generaron varios puestos de trabajo dentro de este sector, para cubrir todas las áreas en las empresas de la Investigación Clínica Farmacológica.

Los puestos de trabajo directos en Investigación Clínica Farmacológica crecieron 119% en cuatro años en Argentina

Los mismos estuvieron relacionados a carreras afines a la salud y otras áreas de soporte como Finanzas, Legales, RRHH, Comunicación y áreas comerciales.

Algunos ejemplos de puestos operativos que se debieron y se deben cubrir son los Monitores, Asistentes de Investigación Clínica, Gerentes de Investigación Clínica, Gerentes de Proyecto, Gerentes de Regulatorio, Gerentes de Farmacovigilancia, Gerentes de Calidad, Gerentes de Manejo de Datos, Programadores Clínicos, Bioestadísticos, etc.

“Desde la Cámara fomentamos con diversos programas la formación y desarrollo de talento para dar respuesta a la constante demanda generada por el sector,” dijo al respecto Carlos Caparros, vicepresidente de CAOIC.

“La actividad cuenta con salarios muy competitivos que comienzan desde 300.000 pesos por mes”, añadió.

CAOIC cuenta con un programa de talento y desarrolla cursos de introducción para el personal de salud que quiere incorporarse a la investigación Clínica farmacológica.

“Contamos con personal de Medicina, Farmacia, Biología, Bioquímica, Nutrición, Psicología, entre otras profesiones vinculadas. Y para las áreas de soporte contamos con personal administrativo, contadores, economistas, abogados, especialistas en recursos humanos,” aclaró Karina De Lazzari, presidenta de CAOIC.

Qué puestos de trabajo están disponibles hoy en Investigación Clínica Farmacológica en la Argentina